Team-Trip nach Guangzhou: Den Sommer in Obstkörbe packen und gemeinsam

Am 24. Juli verließ unser Team Shenzhen und reiste mit dem Bus etwa zwei Stunden nach Conghua, Guangzhou.

Es war Hochsommer. Der Himmel war strahlend blau, mit weißen Wolken, die sich über die Ferne erstreckten. Die Sonne war bereits stark und die Hitze empfing uns, sobald wir hinaustraten.

Es war heiß und sonnig, aber das beeinträchtigte die Begeisterung niemanden.

An einem normalen Arbeitstag besprechen wir Zeichnungen, verfolgen Projekte, managen die Produktion und lösen gemeinsam Probleme. An diesem Tag legten wir unsere Computer und Zeitpläne beiseite, gingen in die Obstgärten und genossen als Team einen anderen Sommertag.

Der Tag beginnt in den Obstgärten

Unsere erste Station war der Drachenfrucht-Garten.

Leuchtend rote Drachenfrüchte hingen an dicken grünen Zweigen und stachen unter der starken Sommersonne deutlich hervor. Die roten Früchte, grünen Spitzen, der blaue Himmel und die weißen Wolken vereinigten sich zu einer Szene voller frischer und lebendiger Sommerfarben.

Wir gingen zwischen den Reihen hindurch und prüften, welche Früchte pflückreif waren. Einige schnitten vorsichtig die reifen Drachenfrüchte von den Zweigen, während andere halfen, die Zweige zu halten, die Früchte zu sammeln oder die Körbe zu tragen.

Das Wetter war heiß und es dauerte nicht lange, bis alle ins Schwitzen gerieten. Trotzdem war der Obstgarten erfüllt von Lächeln, Lachen und vielen Fotos, die den Moment festhielten.

Nach dem Drachenfrucht-Garten begaben wir uns zu zweit oder zu dritt zu den Passionsfrucht-Ranken.

Die dichten Blätter spendeten etwas Schatten vor der starken Sonne. Passionsfrucht-Ranken erstreckten sich über die Rahmen über uns, mit runden Früchten, die zwischen den grünen Blattschichten verborgen waren. Einige waren noch grün und fühlten sich hart an, während andere gelbgrün geworden und pflückreif waren.

Wir gingen langsam an den Ranken entlang, schoben die Blätter beiseite und suchten nach den reifsten und vollsten Früchten. Einige konzentrierten sich auf die Suche nach Früchten, andere halfen beim Verschieben der Ranken, einige sammelten die frisch gepflückten Passionsfrüchte, und wieder andere trugen die Körbe, die immer schwerer wurden.

Bald waren unsere Körbe mit Drachenfrüchten und Passionsfrüchten gefüllt.

Doch das Lachen, das wir auf dem Weg teilten, war ein noch größerer Teil der Ernte.

Bei der Arbeit sind wir es gewohnt, als Team zu arbeiten. Eine Person entdeckt vielleicht ein Problem, eine andere untersucht die Ursache, jemand anderes koordiniert die Ressourcen, und ein weiteres Teammitglied sorgt dafür, dass die Lösung vorankommt.

Dieselbe Teamarbeit zeigte sich natürlich in den Obstgärten. Einige Leute halfen beim Tragen der Obstkörbe, andere reichten Trinkwasser herum, und wieder andere erinnerten ihre Teamkollegen daran, auf ihre Schritte zu achten und niedrige Äste zu vermeiden.

Es waren keine besonderen Anweisungen erforderlich. Wenn Menschen einander wirklich kennen und vertrauen, wird gegenseitige Hilfe zu einer natürlichen Gewohnheit.

Ein Bambusreis-Mittagessen voller Wärme

Nach der Obsternte setzten wir uns zusammen, um eine lokale Spezialität zu genießen: Bambusreis.

Als jede Bambusröhre geöffnet wurde, stieg warmer Dampf mit einem leichten Bambusduft auf. Der Reis hatte den Geschmack der anderen Zutaten aufgenommen und trug ein frisches, natürliches Aroma. Der Tisch war auch mit lokalen Gerichten gefüllt, und nach einem anstrengenden Vormittag waren alle mehr als bereit für das Mittagessen.

Einige erzählten lustige Momente aus dem Obstgarten, während andere die Früchte zeigten, die sie gepflückt hatten. Gute Gerichte wurden am Tisch herumgereicht, damit jeder probieren konnte.

Unsere üblichen Mittagessen an Arbeitstagen beinhalten oft Diskussionen über Projektzeitpläne und Kundenanforderungen. Dieses Mittagessen war anders. Es gab keine Besprechungen und keine Aufgaben zu erledigen. Wir saßen einfach zusammen, genossen das Essen, unterhielten uns frei und teilten ein paar unbeschwerte und glückliche Momente.

Unternehmenskultur ist nicht nur etwas, das an einer Bürowand geschrieben steht.

Man findet sie auch an einem warmen Mittagstisch. Es ist der einfache Akt, jemandem eine Flasche Wasser zu reichen, ein Gericht zu teilen und sich um die Menschen um uns herum zu kümmern.

Ins Wasser, wo der Sommer wirklich begann

Die Sonne war am Nachmittag immer noch stark, als das Paddelboarding begann.

Verglichen mit der heißen Luft am Ufer sah das Wasser besonders kühl und einladend aus. Der blaue Himmel und die weißen Wolken spiegelten sich auf der Oberfläche, während eine leichte Brise half, die Nachmittagshitze zu lindern.

Wir zogen unsere Schwimmwesten an, nahmen unsere Paddel und begaben uns langsam auf die Boards.

Zuerst konzentrierten sich einige darauf, das Gleichgewicht zu halten. Andere setzten sich und gewöhnten sich an die Bewegung des Wassers. Sobald sie sich wohler fühlten, versuchten sie langsam aufzustehen.

Die Boards bewegten sich sanft mit jeder Positionsänderung, sodass alle aufeinander achteten. Wenn jemand das Gleichgewicht verlor, half ein Teamkollege, das Board zu stabilisieren. Wenn jemand ins Wasser fiel, streckten andere schnell die Hand aus und halfen ihm, wieder an Bord zu klettern.

Bald war das Wasser erfüllt von Plätschern und Lachen.

Allmählich wurden die Boards stabiler und begannen sich vorwärts zu bewegen. Paddel tauchten ins Wasser und hinterließen sanfte Kreise. Einige paddelten weiter hinaus, einige bewegten sich Seite an Seite mit ihren Teamkollegen, während andere auf ihren Boards saßen, die Füße im kühlen Wasser, und die Brise genossen.

Das Sonnenlicht glitzerte auf der Oberfläche. Wassertropfen landeten auf unseren Armen und Gesichtern und spülten die Nachmittagshitze weg.

Auf dem Wasser spielten Berufsbezeichnungen und Abteilungen keine Rolle.

Wir waren einfach Teamkollegen, die gemeinsam lernten, gemeinsam vorankamen und einander halfen, im Gleichgewicht zu bleiben.

Paddelboarding mag wie eine individuelle Aktivität aussehen, hat aber viel mit unserer täglichen Arbeit gemeinsam. Das Vorwärtskommen erfordert, dass wir unseren eigenen Rhythmus finden, aber es bedeutet auch, auf die Menschen um uns herum zu achten. Wenn jemand das Gleichgewicht verliert, schaut das Team nicht tatenlos zu. Wir strecken die Hand aus und helfen ihnen, wieder auf die Beine zu kommen.

Hart arbeiten und das Leben in vollen Zügen genießen

Für XY-GLOBAL ist Teambuilding mehr als nur das Büro für ein Essen und ein paar Gruppenfotos zu verlassen.

Es gibt uns die Möglichkeit, einander außerhalb der Arbeit wirklich zu sehen.

Wir sehen die fröhliche und lustige Seite der Kollegen, die normalerweise auf ihre Aufgaben konzentriert sind. Wir sehen den Mut, den Menschen zeigen, wenn sie etwas Neues ausprobieren. Wir sehen auch jede helfende Hand, jede durchdachte Handlung und jeden kleinen Moment der Fürsorge zwischen Teamkollegen.

Wir legen Wert auf Präzision, Qualität und Lieferung, aber wir legen auch Wert auf die Erfahrung und das Wachstum jeder Person in unserem Team.

Wir glauben, dass ein stabiles, aufrichtiges und unterstützendes Team die Grundlage für einen zuverlässigen Kundenservice ist.

Jedes Angebot, jede technische Aktualisierung und jedes fertige Produkt, das ein Kunde erhält, ist niemals die Arbeit einer einzelnen Person. Es resultiert aus der gemeinsamen Anstrengung unserer Vertriebs-, Technik-, Einkaufs-, Produktions-, Qualitäts- und Projektmanagementteams.

Bei XY-GLOBAL sind harte Arbeit und das Genießen des Lebens keine gegensätzlichen Ideen.

Harte Arbeit bedeutet, jede Zeichnung, jede Messung und jedes Versprechen an unsere Kunden ernst zu nehmen. Das Leben zu genießen, gibt uns die Energie, positiv zu bleiben, einander zu verstehen und voranzukommen.

In die gleiche Richtung paddeln

Am Ende des Tages waren unsere Körbe mit handgepflückten Passionsfrüchten und Drachenfrüchten gefüllt. Unsere Kameras waren gefüllt mit lächelnden Gesichtern, spritzendem Wasser und Momenten, in denen ein Teamkollege ganz selbstverständlich einem anderen half.

Das Sommerwetter war heiß und die Sonne stark. Aber genau das machte die Erinnerungen an diesen Tag so real und klar.

Wir arbeiten in verschiedenen Rollen, mit unterschiedlichen Fähigkeiten und Persönlichkeiten, aber wir bewegen uns immer auf dasselbe Ziel zu.

Genau wie die Paddelboards auf dem Wasser, bewegt sich manchmal eine Person schneller, manchmal eine andere langsamer, und manchmal verliert jemand für einen Moment das Gleichgewicht. Aber wenn wir aufeinander achten und die gleiche Richtung beibehalten, können wir stetiger vorankommen und gemeinsam viel weiter gehen.

Das ist XY-GLOBAL.

Wir nehmen Technologie ernst und behandeln Menschen mit Aufrichtigkeit. Wir arbeiten hart daran, qualitativ hochwertige Produkte herzustellen, und bauen gleichzeitig ein Team auf, in dem sich die Menschen unterstützt und zu Hause fühlen. Wir lösen komplexe Fertigungsherausforderungen für unsere Kunden und schätzen jeden Schritt, den wir gemeinsam auf dem Weg dorthin machen.

Arbeite hart. Lebe voll. Wachse gemeinsam.